參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”很多領(lǐng)取養(yǎng)老金的人并不知道自己的養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的。那么什么是過渡性養(yǎng)老金？中人養(yǎng)老金如何計(jì)算？三個(gè)計(jì)算公式要知道！

一、什么是過渡性養(yǎng)老金？

過渡性養(yǎng)老金，屬于基本養(yǎng)老金的組成部分，是指在新制度之前參加工作、之后退休的人，因?yàn)橹暗墓ぷ髂晗逈]有個(gè)人賬戶，退休后個(gè)人賬戶不能完全體現(xiàn)其勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況。

因而退休后的基本養(yǎng)老金應(yīng)加上沒有個(gè)人賬戶年限的養(yǎng)老金，而這部分以過渡性養(yǎng)老金的形式進(jìn)行補(bǔ)償。

二、中人養(yǎng)老金如何計(jì)算？

按改革時(shí)候的文件規(guī)定，退休中人養(yǎng)老金待遇按新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

所謂老辦法，就是退休工資=[基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資(績(jī)效工資)+國(guó)家規(guī)定比例的津補(bǔ)貼]x國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。

所謂新辦法計(jì)發(fā)就是基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)（139個(gè)月）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

過渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)*建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限*過渡系數(shù)（1.4%）