鐵嶺銀行前身是鐵嶺市商業銀行，是在原鐵嶺市城市信用社基礎上改制成立的地方性股份制商業銀行。鐵嶺市商業銀行在經歷了改造重組、整合發展、改革創新后，2011年12月6日，經中國銀監會批準，正式更名為鐵嶺銀行，總行設在鐵嶺市凡河新城區金鷹大廈，下設19個部室和1個營業部，下轄29家支行，分布于銀州區、清河區、調兵山市、開原市、鐵嶺縣、西豐縣、昌圖縣，截至2012年，從業人員達到1118人，注冊資本200,649萬元，是全國銀行間同業拆借市場、全國城市商業銀行資金清算中心、全國銀行間債券市場的成員單位。

鐵嶺銀行堅持立足鐵嶺、輻射遼北、支持中小、服務市民”的市場定位和服務百姓、服務企業、服務社會”的核心經營宗旨，深化客戶為根、穩健為本、發展特色、開拓創新”的經營理念和以人為本、以德為先，依法治行、從嚴治行”的管理理念，科學規范管理，審慎穩健經營，努力打造實力金融，不斷鑄就品質金融，真正踐行責任金融，全力建設安全金融，全行各項業務發展都實現了歷史性的跨越，存款規模不斷擴大，資產質量明顯提高，管理水平快速提升，核心競爭力顯著增強。截至2011年末，我行資產總額224億元；負債總額198億元；利潤總額2.5億元。

鐵嶺銀行作為地方性股份制商業銀行，以建設現代金融企業為目標，持續強化一級法人體制，建立了一級法人、兩級經營、統一核算、統一管理”的經營管理模式；通過增資擴股，拓展資本補充渠道，優化了股權結構；并以此為契機，完善激勵約束機制，確立了所有者和經營者之間獨立運作，有效制衡的制度安排；建立起以股東大會為權力中心，董事會為決策中心、監事會為監督中心、高級管理層為經營中心的四位一體”的公司治理機制。董事會下設風險管理委員會、資金管理委員會、審計與關聯交易控制委員會、薪酬與提名委員會、戰略委員會；高級管理層在董事會授權下開展經營管理工作。同時規范了股東大會、董事會、監事會議事規則，有效發揮了董事會和監事會的決策、監督作用，建立健全信息披露機制，從而在公司治理上取得了實質性的效果，形成了比較健全的公司治理基本框架，建立起股東大會、董事會、監事會和高級管理層之間各司其職、各負其責、相互支持、相互制衡的運行機制，穩步推進了鐵嶺市商業銀行依法合規、快速高效的可持續發展。

我們將與全體股東一道把鐵嶺銀行打造成以服務城市經濟發展為特色、體制先進、機制靈活、管理規范、資本充足、質量優良、實力強勁的現代金融企業，并繼續秉承誠信、合作、進取、創新”的企業精神，充分發揮地方銀行的人脈”、地緣”和決策鏈條短”的比較優勢，進一步整合資源，加強金融創新，強化風險控制，擴大業務規模，提高資產質量和綜合效益，做優、做強鐵嶺銀行，為股東創造價值，為客戶創造財富。