1、基礎養老金=（參保人所在地在崗職工上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；

2、個人賬戶養老金=參保人退休時的個人賬戶儲蓄額/計發月數；

3、過渡性養老金（視各省市政策而定）=用戶指數化月平均繳費工資*建立基本養老保險個人賬戶前的繳費年限*1.2%。

退休養老金計算方法

養老金的概念逐年改變，其計算公式也在逐年變動。大眾所說的基本養老金，是（基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金）三者的總和，也和參保人的參保時間、工作年限時長、退休時的個人賬戶情況、退休年齡、退休時其余在崗職工的工資情況、是否為獨生子女、是否曾獲省市級勞模稱號及當地政策有著密不可分的關系。

計算方法中重點強調的是“參保人所在地在崗職工上年度月平均工資”，部分地方政策中所采用的城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，而也有其他地方使用的是全口徑社會平均工資。為了統一平均工資指標，從2019年開始，國家出臺相關政策，要求通過全口徑社會平均工資來核定繳費基數的上下限，所以發展趨勢必將傾向于統一全口徑社會平均工資，以使養老金的計算方法更加妥當。