最新公務員退休工資的計算方法主要涉及幾個部分：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。以下是具體的計算方法：

1、基礎養老金：（上一年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2、個人賬戶養老金：個人賬戶余額 / 發放月數。發放月數根據退休年齡確定，例如55歲為170個月，60歲退休139個月；

3、過渡性養老金：這是對于在實行“老人老辦法，新人新辦法”之前的公務員，給予他們在養老金改革期間未能享受過渡期的補償。具體計算方法為參保人員退休時上一年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費工資指數X建立個人賬戶前的繳費年限（含視同繳費年限）x1.3%（知識分子1.43%)(1995年底前的繳費工資指數，按每一年1.0確定）。

假設，某地的社平工資為6000元，過渡性指數為1.3%，參保人是該地的體制單位的公務人員，平均繳費指數為1.2，個人賬戶6.2萬元，將在2023年滿60周歲退休，則該退休人員養老金為：

1、基礎養老金：6000×（1+1.2）÷2×31×1%=2046元；

2、個人賬戶養老金=62000÷139=446.04元；

3、過渡性養老金=6000×1.2×22×1.3%=2059.2元；

4、職業年金=6000×1.2×（4%+8%）×12×9÷139=671.3元。

每月總養老金為446.04+2046+2059.2+671.3=5222.54元，新老辦法對比差額為222.54元，2023年退休按照90%的比例發放，最后每月所能夠領取到的養老金為5000+222.54×90%=5200.286元。

以上，就是關于最新公務員退休工資計算方法的具體內容。