八險二金通常包括：養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、企業年金險、補充醫療險、長期護理險、公積金。

八險二金”其實是在“五險一金”的基礎上，增加了“三險一金”包括：

1、基本養老保險：繳滿15年之后。就能夠保障在到達退休年齡之后按月領取養老金。

2、基本醫療保險：能夠保證日常的看病住院只需要個人很少的支出；

3、失業保險：能夠在職工失業之時，領取失業金，以保障失業期間的基本生活；

4、工傷保險：能夠保障職工在出現工傷時，能夠及時得到理賠補償；

5、生育保險：能夠保證職工或配偶生育時的基本支出；

6、住房公積金，在購房時可以作為首付金，在使用公積金貸款時也可以獲得較低的貸款利息。

7、補充醫療保險：是相對于基本醫療保險而言的，它包括了企業補充醫療保險、8、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，人單位和個人自愿參加的，并不是強制的，當基本醫療保險的額度不夠時，可以用補充醫療險進行補充報銷。

9、長期護理險：主要是用于保障生活照顧陪護所花去的費用。

八險二金，多出來的“3險”其實并沒有嚴格規定，比如單位額外為員工提供的意外傷害保險或獨生子女醫療保險等。