養老保險金主要包含基礎養老保險金、個人賬戶養老保險金和過渡養老保險金三部分。

1、基礎養老保險金=（繳納社保人員離休時本地上年度在職職工月平均收入+用戶指數化月均值繳費工資）/2*繳費年限*1%；

2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數；

3、過渡性養老金（各省市并不相同）=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

退休工資的主要介紹

基礎養老保險金兼顧了調整社會發展稅收制度差別的作用，通過計算稅收制度差別變小了。離休上本年度在崗職工社會發展平均收入，有的地區應用的是城區非私營單位在崗職工社會發展平均收入，有的地區應用的是全口徑社會發展平均收入。因為從二零一九年開始，中國規定以全口徑社會發展平均收入核準繳費基數的上下限，所以未來肯定會統一于全口徑社會發展平均收入。

個人賬戶養老保險金，并不可以縮小稅收制度差距，可是它落實的是多繳多得、長繳多得的基本準則。法定退休年齡確認的計發月數是按照國務院辦公廳統一發布的計發月數表確定的。從40歲到70歲都有對應的計發月數。

過渡養老保險金，主要是對于國家宣布交納養老服務保險以前，早已參與了作業的人。這部分人多是1992年以前就早已報名參加工作了。