對于廣大職工朋友來說，社保繳費比例的變動，仍然是個熱點話題，因為這將會直接影響到廣大職工的收入，那么2018年社保繳費比例是多少？社保繳費標準是怎樣的？下文就來帶大家了解一下。

2018年社保繳費基數

1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月），各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

2018年社保繳納比例

1、養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；

2、醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；

3、失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；

4、生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；

5、工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

2018年社保繳費標準

1、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元；上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。

2、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。

3、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元；上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

4、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標準1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。

5、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元；上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。