聽說一部分退休人員將會補發5年養老金，這是怎么回事呢？退休人員如果沒有收入的話，將難以生存，如今為什么要補發工資呢？相信很多人感到疑惑吧，那就來看看具體是怎么回事吧。

現在一些單位都講究繳納五險一金，這些在職人員退休后，每月可以領取一定金額的退休金。退休金的多少主要取決于你在職時工作的性質，以及單位用人的待遇。這兩項被作為退休金的評判標準。其實退休金主要關乎退休人員的喪葬費、個人賬戶余額、一次性養老金以及在世者的生活津貼這四項來說的。

從有關部門了解到，省各機關事業單位已陸續將增加后的工資發放到公務員手中，省內各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規定的7月底前完成。

目前，已有個別單位將補發工資打入工資卡內，7月份工資在本月底或下月初發放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求，已提前預發7月份工資和補發工資。

本次補發的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金后的增加部分，是自2006年后我省公務員再次迎來的工資普漲。

機關事業單位退休人員補發工資，確實是個好消息。工資補發，意味著這一類人將會有更好的生活，生病了能有錢看病，還可以請醫護人員照顧自己，子女也會更加孝順，總之生活會過得比較順心。