1、年金終值計算公式為：F=A*（F/A，i，n）=A*）1+i）n-1/i，其中（F/A，i，n）稱作“年金終值系數”；

2、年金現值計算公式為：P=A*（P/A，i，n）=A*[1-）1+i）-n]/i，其中（P/A，i，n）稱作“年金現值系數”。

企業年金的領取方式

1、按月領取：和養老保險類似，有益于發揮企業年金長期養老保險的功效；

2、分批領取：有益于離休人員依據個人企業年金個人賬戶資金額，融合企業年金個人所得稅政策和個人的需要，選擇適宜的領取頻次；

3、一次性領取：有益于離休人員合理安排資金，卻也易造成開銷很大導致養老艱難等；

4、選購商業養老保險產品：公司將企業年金用于選購養老產品，進一步豐富補充養老保險方式。

企業年金交了有用嗎

1、企業年金可提高職工退休生活水平：使晚年生活有一定的保障。基本養老是社會收入的平均水平，較大比例的儲蓄養老金會導致就業期間當前生活質量的下降，企業年金緩解了員工在職時的養老金壓力，為退休后的生活帶來了保障；

2、年金制度是公司薪酬福利制度的一部分。公司支付的分配原則可以有效提高員工的工作積極性。年金計劃的建設有利于促進企業人事管理制度的改革和優化，提高團隊凝聚力和吸引力；

3、企業年金可以緩解***社會養老保險的壓力，提高社會保障水平，完善中國的社會保障管理體系。因此，***部門全力倡導企業年金的發展。企業年金是一項福利政策。通過配制公司繳費和一定的稅收優惠政策，鼓勵團隊定期儲蓄，通過專業養老***機構***經營，增加資金資本增值。

企業年金可以領到什么時候

企業年金的領取時間是沒有明文規定的。企業年金退休后可領取幾年，具體問題要具體分析。員工可以自主選擇企業年金的領取方式，可以一次性領取，也可以按月或按年、按季來領取，直到領取完畢。大多數情況下，企業年金的領取沒有具體期限規定，主要要看職工個人繳納了多少，以及準備如何領取。本文主要寫的是年金怎么計算有關知識點，內容僅作參考。