中國人壽待遇怎么樣？

網友回答：

國壽現在沒有正式員工，只有合同工和代理人兩種。你要想工資收入高，還是建議你做代理人，可以走業務線也可以走組織發展線當主管。合同工的收入也有高的，但你要付出5年以上的努力，從業務基層的管理人員做起，做到老總的位置年薪幾十萬是沒有問題的，到那個時候你剛好40歲左右。在國壽是剩者為王”！倘若你做代理人，保險做得好的話，一年兩年就可以達到年收入幾十萬，一張單子就可以讓你一年都夠吃夠喝的了。如果做主管，還有管理傭金可以提取，空間還是很大的。

國壽現在最苦的是員工，不是業務員。員工的工資待遇很低，而且經常加班加點。你自已選擇吧！想求安逸，就當個合同工，滿滿熬。想成長想賺錢，就做個業務員，還自由，空間大，而且不用吹虛拍馬。

小編介紹，從中國人壽官網查詢到的消息如下：

中國人壽工作描述：

1.每天堅持拜訪客戶，了解客戶需求；

2.銷售保險單，為客戶送去關愛；

3.堅持回訪，為客戶提供售后服務；

4.參加公司相關會議和培訓，提升自身的專業素質；

5.遵守公司相關規章制度，做一個職業人。

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收入提升

您是選擇羨慕，還是被羨慕？如果您不想改變，生活可以一直安逸下去，但您還是覺得不滿意。如果您選擇改變，保險行業，這樣一個潛力無限的朝陽行業絕對可以給你其他行業無法提供的實質回饋。出色的/卓越的/優異的/杰出的的保險從業人員，月薪往往高達數萬元，甚至數十萬元。如果您選擇發展組織，還可以一步步晉升到業務主任、業務經理等，收入更是上不封頂，不可限量。

能力提升

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保險使您可以和許多人建立一種信任關系，95%的保戶都是先成了朋友才成為保戶，因此保戶越多，您的朋友就越多，而您的保戶就是您未來發展的基礎。良好的人脈關系，將成為您事業成功的助力器。

知識提升

保險金融化，使保險銷售的性質發生改變，保險的角色是財務顧問，是******專業人士。因為保險面對的是形形***的人群，為了銷售保險您必須與他們取得良好的溝通，因此只有不斷學習、充實自己才能夠和他們有共同的話題（如健康、***、教育等），這使您除了掌握保險專業知識，還掌握更多的知識技能，提高自己的綜合素質。

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