2023年社保基數(shù)是多少

一、2020全國社保最低基數(shù)

我國的社會保險主要有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、以及生育保險五種，在繳費比例方面2019年和2018年并沒有什么變化，依然是個人只需要承擔養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，承擔比例分別是8%;2%;1%;單位需要承擔養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、以及生育保險五種，承擔比例分別為20%;10%;2%;0.5-2%%;1%;繳費標準是根據(jù)各個地區(qū)上一年度的社平均工資來確定的，最低繳費基數(shù)為60%，最高為300%，不過對于參加職工社保的人員來說，2019年由稅務部門征收保費后，參保單位及個人必須嚴格按照個人實際工資收入來選擇繳費基數(shù)。

靈活就業(yè)人員社保繳費標準是根據(jù)各個地區(qū)上一年度的社平均工資來確定的，參保人員可根據(jù)個人情況自由選擇60%;80%;100%;200%;300%五個繳費檔次。

2019年吉林市社保繳費基數(shù)

社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。繳費基數(shù)的計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確的

2019年內蒙古繳費基數(shù)公布

（一）單位以全部職工繳費工資之和為基數(shù)，按盟市根據(jù)支付需要和不低于工資總額的3%的積累率所確定的比例繳納。

（二）職工以個人繳費工資為基數(shù)，從本方案實施起按上年度月平均工資3%的比例由單位從其工資中代為扣繳。本人繳費的比例每兩年增加一個百分點，最終達到本人繳費的工資基數(shù)的8%。

（三）單位繳納的養(yǎng)老保險費在稅前列支，個人繳費部分不列入所得稅的基數(shù)。

（四）基本養(yǎng)老保險基金如遇支付發(fā)生困難時，由同級***給予補貼。