一、中人退休金算法

而對“統賬結合”之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其“統賬結合”之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則其退休時個人賬戶全部儲存額中沒有體現其“統賬結合”之前的勞動貢獻等情況，因而其退休時個人賬戶養老金不能簡單地用個人賬戶儲存額除以120，也就是說對這部分人不能簡單地套用統一制度的計發辦法計算其退休時的養老金，而應采取一種過渡的辦法。對這種新制度之前參加工作、之后退休的職工，習慣上稱為“中人”。

二、退休金標準如何計算

基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金計發辦法與“新人”辦法相同。

過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3 %。

新辦法待遇標準高于老辦法待遇標準的 ，超出部分按一定比例逐年遞增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人員，發放超出部分的10%，至12月31日退休人員，發放超出部分的20%，依此類推，到2024年至2024年9月30日退休人員，發放超出部分的100%。2024年10月1日以后不再實行新老辦法待遇標準對比計算，只按新辦法計算基本養老金。

新辦法待遇計算標準=基本養老金 職業年金。

其中，基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金;

職業年金=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數(與個人賬戶計發月數相同)。