五險交多少年？小編介紹，五險”也就是我們常說的社保，五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

具體的來說五險繳費年限”規定如下：

**退休手續時，職工醫療保險繳費年限至少需滿20年，不滿20年的，一次性補足20年，方可享受職工醫保待遇。

《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年及以上的，按月領取養老金。基本養老保險可根據本人意愿選擇補繳或者不補繳，養老保險如果不補繳，退休后養老金會有一定的影響（職工繳費基數的高與低、繳費年限的長與短、個人帳戶的多與少都與個人的養老待遇成正比）。

需要提醒的是，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為視同繳費年限”，并且可以與實際繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發放基本養老保險金。