4月15日訊：呼吁多年的養老保險降費，迎來實質性松動。近日，國務院常務會議決定階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現金收入。初步測算，采取以上措施每年可減輕企業負擔1000多億元。據悉，這是我國占工資比重28%的養老保險費率首次下調。在我國社保五險中，規定的養老保險費率為28%(單位20%，個人8%)，屬于靠前高；醫療保險為8%(單位6%、個人2%)，是第二高。去年統一下調了失業、工傷、生育這三項保險費率，但沒有調整費率最高的養老保險和醫療保險，所以減負效果比較有限，而這次也是首次下調養老保險費率，很有解讀價值。?據悉，會議決定，從2016年5月1日起兩年內，對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。看上去這次調整幅度不算大，但國家層面首次下調養老保險費率的意義很大。眾所周知，有關會議、文件已多次明確提出要降低社會保險費。今年3月，***總理在兩會會見中外記者時也表示，五險一金從總體看還有適當調整空間。這次下調養老、失業保險費率以及規范和降低住房公積金繳存比例，表明決策層繼續兌現承諾，而養老保險費率首次松動說明減負決心加大。同時，這次規范養老保險費率的意圖很明顯，也是在為企業減負，即單位繳費比例超過20%的省份將繳費比例降至20%。筆者也注意到，有的省份單位繳費比例為21%，已經從今年1月起調整為20%，但不等于所有省份都主動下調。國務院此次會議決定，意味著20%是上限、是紅線，所有省份都不能超越。