什么叫企業(yè)年金？

企業(yè)年金是由企業(yè)自主建立、個人自愿參與、委托專業(yè)機構進行管理運作的一種補充養(yǎng)老保險。也就是說，建立了企業(yè)年金計劃的企業(yè)的職工，每個月的工資除了要扣除正常的醫(yī)保、社保、老保以外，還要拿出一部分錢來交到企業(yè)年金基金里去，而且這個基金只能到職工離退休以后才能拿到。

企業(yè)年金定義

年金，英文為annuity，指在約定的年數內，一系列的定期給付，給付的金額可以是固定的，也可以是不固定的。企業(yè)年金，是指以企業(yè)為主體的年金。在我國，企業(yè)年金也曾被稱為企業(yè)補充養(yǎng)老保險”，與法定強制的社會基本養(yǎng)老保險、個人商業(yè)儲蓄養(yǎng)老保險構成了3個層次的養(yǎng)老保險制度體系。

企業(yè)年金有政策鼓勵、市場運營、享受稅收優(yōu)惠、企業(yè)自愿、***監(jiān)管的特點。

我國年金發(fā)展概況

上世紀50年代，我國實行勞保制度，通過企業(yè)辦社會”解決養(yǎng)老問題。

改革開放以后，我國在社會基本養(yǎng)老保險基礎上提倡企業(yè)建立補充養(yǎng)老保險。

1997年，一些省市開始制定地方性的企業(yè)補充養(yǎng)老保險政策，并給予一定的稅收優(yōu)惠，標志企業(yè)年金市場開始啟動。2000年，國務院正式將企業(yè)補充養(yǎng)老保險更名為企業(yè)年金”。

據世界銀行預測，至2030年中國養(yǎng)老保險基金總規(guī)模將高達1．8萬億美元，屆時中國的養(yǎng)老保險基金將是世界第三大養(yǎng)老保險基金。