五險一金是一個統稱，其中五險就包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。五險一金是用人單位提供給職工的一種社會性保障。用人單位須每月承擔一部分，員工也要承擔相應的一部分。單位承擔的一部分直接單位銀行賬戶中扣掉，員工承擔的部分從每月工資里扣掉。

五險一金簡介

五險一金就是國家實施的一種保障性措施，督促用人單位給予勞動者的福利保障。五險一金的內容，涉及到的方面非常的廣泛，這也是國家和政府在制定時經過了審慎的考量。在這五種保險中，不同保險對不同人的適應性是不一樣的。有的人會覺得養老保險是最重要的，能夠有效的保證個人年老退休后的基本生活。養老保險的繳費基礎也是最高的，為的也是讓職工在退休后享受到較好的待遇。當然了，其他保險針對的是其他范疇，也十分的重要。